大井 裕之(オオイ ヒロユキ)
登録専門家Expert

大井 裕之(オオイ ヒロユキ)

No.920 / 男 / 登録期限:2026年03月31日
グローバルでの人材育成、理念経営の推進を核とした企業実務の経験、日本経営品質賞審査員リーダー(歴任)としての知見を活かした「人と組織」に関わる経営革新支援を強みとしています。下記はその例となります。
・経営幹部育成、マネジャー育成、新入社員育成、リーダーシップ開発
・経営理念の制定、組織内への展開
・組織内コミュニケーションやチームビルディング、チャレンジ風土の醸成、組織活性化
・従業員意識調査をもとにした組織改革
・CSR(社会的責任)に関わる組織内の体制整備、コンプライアンス重視の風土醸成
専門分野
L. その他
人材育成、組織活性化など「人と組織」に関わる各種経営課題への実践サポートをします
得意とする業種
製造業、サービス業
保有資格