登録専門家
山原 勇一（ヤマハラ ユウイチ）
中小企業向けに、人事評価制度、等級制度、賃金制度、昇給・賞与制度、社員定着、職場環境改善、管理職育成等の支援を行っています。制度を作成して終わりにせず、経営者・管理職へのヒアリング、評価基準・評価シートの整備、スキルマップ・賃金テーブル整備、評価者研修、面談の運用支援、導入後の改善まで伴走します。社員が納得し、経営者が運用しやすい人事制度づくりを重視しています。
H. 雇用・労務関係
H. 雇用・労務関係：人事評価制度、賃金制度、社員定着、職場改善を支援します
運送業、建設業、製造業、電気工事業、電気通信工事業、福祉事業、サービス業、小売業、食品関連業